Finden Sie den passenden Job bei Caverion
Hier finden Sie unsere offenen Stellenangebote und hoffentlich die Position, die Ihren Wünschen und Ambitionen entspricht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nicht das passende Angebot dabei? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, denn schon morgen können neue Herausforderungen auf Sie warten.
Unser Bewerbungsprozess
Hier erfahren Sie alles wichtige rund um unseren Bewerbungsprozess.
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Passenden Job entdeckenGanz gleich, ob Sie gerade Ihre Karriere beginnen oder über jahrelange Erfahrung verfügen - Der erste Schritt bei Ihrer Jobsuche besteht darin, die Möglichkeiten bei uns auszuloten: Stellenangebote |
- Berücksichtigen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre zukünftigen Ziele und Ihre Motivation.
- Lesen Sie die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden, um einen besseren Eindruck davon zu bekommen, wie es ist, bei Caverion zu arbeiten.
- Besuchen Sie unsere Seite Warum Caverion, um mehr über unsere Benefits bei Caverion zu erfahren.
- Schauen Sie auch mal rein, was andere über uns sagen! Auf Kununu bekommen Sie einen authentischen Einblick in unser Arbeitsumfeld.
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Bewerbung abschickenWir bieten Möglichkeiten von der Ausbildung über Studentenjobs bis hin zu Teil – und Vollzeitstellen. Sobald Sie eine Stelle gefunden haben, die Sie begeistert, ist es Zeit, sich zu bewerben. |
- Über „Jetzt Bewerben“ in der jeweiligen Stellenanzeige können Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf bewerben.
- Ein Anschreiben ist eine willkommene Ergänzung, wenn Sie besondere Aspekte hervorheben möchten. In der Regel genügt jedoch Ihr Lebenslauf.
- Stellen Sie sicher, dass all Ihre beruflichen Stationen und Ihre Ausbildung im Lebenslauf enthalten sind.
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Unser KennenlernenWenn Sie für eine Stelle geeignet sind, werden wir Sie kontaktieren, um die nächsten Schritte zu besprechen. Der Bewerbungsprozess unterscheidet sich je nach Position. |
- Es ist uns wichtig, dass Sie die Gelegenheit haben, die jeweiligen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und natürlich auch die Chance bekommen, sich vorzustellen.
- Denken Sie daran, im Interview Sie selbst zu sein. Wir möchten den ganzen Menschen kennenlernen, mit all seinen Ecken und Kanten, und nicht nur ein Set von Fähigkeiten.
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Vertragsangebot erhaltenWenn wir die Möglichkeit hatten, uns gegenseitig kennenzulernen, alle Fragen geklärt sind und wir voneinander überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Vertragsangebot. |
- Manchmal passt es einfach nicht für eine bestimmte Position. Das heißt aber nicht, dass Sie nicht für eine andere Rolle bei uns besser geeignet sein könnten. Schauen Sie gerne nochmal unsere offenen Stellenangebote an. Oder lassen sie uns wissen, ob wir Sie in unseren Bewerberpool aufnehmen dürfen.